CAREER

As the head of DEEP C’s Industrial Real Estate department, you will be in charge of selling our own premises (Ready built factories/office spaces) as well as guide potential occupiers to developers that invested in DEEP C. In addition, you also oversee daily operations to ensure that the premises under our management are in best-in-class condition.

Duties/Responsibilities:

• The head of real estate has three main components in their job to ensure the teams performs within the companies’ targets (budget/sustainability/QHS/customer satisfaction/…):

  • 1. Sales
    • Take the lead in identifying potential tenants for our facilities.
    • Guide potential tenants in their decision process to invest with DEEP C or our partners.
    • Negotiate contracts with potential tenants.
    • Support potential tenants until they are operational.
    • Identify potential opportunities to further develop our premises and services (expansion projects, vertical integration,…).
  • 2. Customer Services
    • Maintain relations with our existing tenants (Manufacturing companies, service companies, logistics players,…).
    • Maintain relations with our partners (developers in our zone).
    • Support tenants with any enquires/challenges they have.
    • Oversee the licensing process and support where needed.
  • 3. Operations
    • Manage the property and facility management team.
    • Drive improvement to ensure we become more efficient/effective/sustainable/safer/…
    • Ensure we deliver in accordance with the agreements we engaged in

Requirements:

• Sales experience
• Experience in managing and coaching a team
• Previous experience in real estate industry (industrial/commercial/residential) is a plus.
• Hold a Master degree
• Client-oriented mind set
• Hands on/can do mentality
• Strong communicator (English/Vietnamese)
• Strong relationship builder
• Team player
• Self-driven and capable to work independently 

APPLY YOUR CV

Duties/Responsibilities:

• 1. Joint Stock Company
• To assist the convention of regular and irregular meetings of the SGA&BOM including:
• to be the contact point for organizing the SGA&BOM meeting under the request of the BOM chairman;
• prepare the agenda, meeting documents, record meeting minutes;
• coordinate with legal team on drafting meeting minutes, resolution, decision and other documents of the SGA&BOM;
• contact and collect written opinion/votes of members of the SGA&BOM;
• submit for signing SGA&BOM documents;
• manage and archive SGA&BOM documents;
• support in arranging overseas meetings of the SGA&BOM;
• To assist members of the Board of Management to exercise the assigned rights and obligations;
• To assist the Board of Management to apply and implement the corporate governance principles;
• To assist the company to properly comply with the obligations to provide information and comply with administrative procedures;
• To carry out procedures for registration, amendment and supplementation legal documents of the company;
• To provide information of the SGA&BOM, copy of resolution, meeting minutes of the SGA&BOM to members of the SGA&BOM, Board of Control and Manager when requested;
• To publicize, announce resolutions and decisions of the SGA&BOM to relevant department for execution;
• To handle payment of pittance, travel cost and other benefits for BOM/BOC in line with company charter and regulations
• • 2. Limited Liability Company
  • To assist the convention of regular meetings as schedule set up at the beginning of a year and irregular meetings of the including:
  • to be the contact point for organizing the BOD/COM meeting under the request of the chairman;
  • prepare the agenda, meeting documents, record meeting minutes;
  • coordinate with Intertrust (Hong Kong Secretary Company) to prepare meeting minutes, resolution, decision and other documents of the BOD/COM;
  • submit for signing BOD/COM documents;
  • manage and archive BOD/COM documents;
  • for Board meetings of Hong Kong level held in Vietnam, support in arranging meetings with secretarial tasks as mentioned above;
  • To carry out procedures for registration, amendment and supplementation legal documents (charter, IRC, BRC and other licenses) of the company;
  • To make the Resolution to appoint statutory members of the company in Vietnam.
  To provide information of the BOD/COM, copy of resolution, meeting minutes of the BOD/COM to members of the BOD/COM, Controller when requested;

Requirements:

Experience required: 5 years or more working in related fields or similar positions.

Major: Law.

APPLY YOUR CV

Duties / Responsibilities:

• • 1. Eco Industrial Park (EIP)
  • Collaborate with external stakeholders and internal departments to engage DEEP C's tenants in the EIP program
  • Act as a knowledge center and point of contact for tenants' questions related to the EIP program
  • Assess DEEP C's current state in compliance with the EIP certification
  • Define a strategy for DEEP C to achieve the EIP indicators (national) and to implement international EIP standards
  • 2. ESG reports
  • Assist in the baseline assessment for analyzing the current state of DEEP C
  • Help identify opportunities for improvement (environmental, social, sustainability)
  • Collaborate with the different departments to develop and carry out a strategy to merge aspects of environmental sustainability and community benefit and/or resilience
  • Collaborate with the different departments to communicate about DEEP C’s environmental sustainability strategy, initiatives, progress, and achievements internally, with clients and external stakeholders
  • Establish a strategy and forge or maintain relationships with external stakeholders to expand DEEP C’s environmental sustainability work beyond the traditional boundaries
  • Assist in the development of policies and procedures related to waste, safer chemicals, sustainable purchasing, transportation, energy, water, climate, and healthy foods                                                  
  • Support in the development of a sustainability plan with (SMART) KPI for the company
  • 3. CSR
  • Propose and elaborate CSR and sustainability events
  • Issue internal communication about CSR and sustainability activities in DEEP C
  • 4. Internal training
  • Maintain awareness of evolving environment regulations and best practices and how they could be applied to DEEP C’s operations
  • Propose and develop training material related to EIP/ESG/sustainability
  5. Other tasks as required by line manager

Requirements

• Experience required: 3 years or more at the similar position
• Majors: Environmental Technology or similar
• Fluency in English

• APPLY YOUR CV

Nhiệm vụ:

• • • Phân bổ công việc hàng ngày cho công nhân;
    • Lập kế hoạch sản xuất, dự báo sản lượng thu hoạch, đề xuất mua vật tư hàng hóa;
    • Theo dõi sinh trưởng, dinh dưỡng và bảo vệ thực vật cho cây trồng;
    • Phân tích và phát triển các chiến lược bảo tồn đất hiệu quả;
    • Ước tính chi phí sản xuất cho nhà sản xuất;
    • Theo dõi, kiểm tra sâu bệnh cho nhà sản xuất;
    • Quản lý năng suất và chất lượng công việc của nhân viên phụ trách;
    • Giám sát toàn bộ quy trình tạo ra sản phẩm nông nghiệp từ sản xuất đến giao hàng;
    • Luôn cập nhật tin tức trong ngành liên quan đến những tiến bộ công nghệ trong ngành;
    • Trình bày các báo cáo kỹ thuật và cung cấp thông tin cập nhật thường xuyên về quy trình canh tác cho các bên liên quan;
    • Giao tiếp với nhà tuyển dụng, đồng nghiệp hoặc khách hàng về các vấn đề kỹ thuật nông nghiệp;
    Tham khảo ý kiến của các chuyên gia kỹ thuật khác về các dự án cụ thể.

Yêu cầu

• • Yêu cầu kinh nghiệm: 3 năm trở lên
  Chuyên ngành: Nông học, Bảo vệ thực vật hoặc Nông nghiệp công nghệ cao

• APPLY YOUR CV

Nhiệm vụ:

• • • Vận hành máy xúc theo sự phân công bố trí của Cấp quản lý/giám sát trực tiếp;
    • Quản lý tài sản, trang thiết bị gắn liền với máy xúc được giao;
    • Công việc vận hành máy xúc sẽ được thực hiện tại khu công nghiệp Deep C;
    • Vận hành máy xúc theo đúng hướng dẫn sử dụng của nhà sản xuất, tuân thủ các quy định của công ty liên quan tới định mức tiêu thụ nhiên liệu.
    • Vận hành, vệ sinh máy xúc theo quy trình chất lượng, sức khỏe, an toàn, an ninh và môi trường (QHSSE) của DEEP C;
    • Phối hợp thực hiện công tác bảo trì phòng ngừa và bảo trì sửa chữa theo cấp độ đảm bảo điều kiện vận hành tốt nhất của máy xúc;
    • Tư vấn cho cấp quản lý trực tiếp về các loại phụ tùng thay thế để giảm thiểu thời gian máy nghỉ do hỏng hóc;
    • Báo cáo tiến độ công việc hàng ngày cho Cấp quản lý/giám sát trực tiếp;
    • Báo cáo các sự cố và nguy cơ sự cố cho Cấp quản lý/giám sát trực tiếp;
    • Đề xuất các cải tiến chung cho Cấp quản lý/giám sát trực tiếp để nâng cao chất lượng dịch vụ mà DEEP C cung cấp cho khách hàng;
    Các công việc khác theo sự phân công của nhóm trưởng hoặc giám sát trực tiếp.

Yêu cầu: 

• • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm liên quan.
  • Sức khỏe tốt và chăm chỉ, cần mẫn trong công việc.
  • Sẵn sàng học những điều mới/ kỹ năng mới
  • Có thể làm việc theo nhóm
  Sẵn sàng cải thiện bản thân và môi trường

•  

  • APPLY YOUR CV

Nhiệm vụ:

• • • Nhận kế hoạch kiểm tra / bảo trì máy móc thiết bị, phương tiện vận tải, cơ sở hạ tầng, và các trang thiết bị khác…từ các cấp quản lý của bộ phận (theo kế hoạch bảo dưỡng, sửa chữa Trung tu / Đại tu theo km vận hành của các phương tiện vận tải) và lên kế hoạch thực hiện.
    • Phối hợp với nhân viên lái xe và các bên liên quan…thực thi các công việc bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa, tuân theo đúng với các Qui trình (SOP), hướng dẩn công việc (WI) và bảo đảm công việc hoàn thành đáp ứng các mục tiêu / KPIs cũng như đáp ứng các yêu cầu về HSSE của của Công ty.
    • Báo cáo kịp thời cho quản lý về tiến độ /chất lượng thực hiện công việc, các phát sinh, các nguy cơ gây mất an toàn, vệ sinh môi trường, cháy nổ…
    • Lập báo cáo thực hiện công việc hàng ngày, các báo cáo định kỳ và tư vấn cho các cấp quản lý về tình trạng máy móc thiết bị, phương tiện vận tải, cơ sở hạ tầng, và các trang thiết bị khác…Đồng thời có những kiến nghị vể số lượng phụ tùng cần dự trữ, chất lượng các phụ tùng/dịch vụ từ các nhà cung cấp…
    Thực hiện các công việc khác được cấp trên giao phó.

Yêu cầu: 

• • Bằng cấp/ kinh nghiệm: Từng là Thợ sửa chữa, học trung cấp hoặc cao đẳng liên quan đến máy móc cơ khí.
  • • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm sửa chữa một trong số các thiết bị như sau: xe tải, máy xúc, xe máy, máy móc công nghiệp, máy nông nghiệp , tàu biển …
    • Có năng lực hiểu được mục tiêu công việc giao hàng và thực hiện công việc này.
    • Sức khỏe tốt và chăm chỉ, cần mẫn trong công việc.
    • Năng động và sẵn sàng học những điều mới/ kỹ năng mới
    • Có thể làm việc theo nhóm
    Sẵn sàng cải thiện bản thân và môi trường
  • Độ tuổi: từ 25 tới 40 tuổi

• APPLY YOUR CV

Khi đảm nhận vị trí tổ trưởng tổ cây xanh, bạn trở thành một thành viên của Phòng vận hành. Bạn sẽ tham gia vào công tác bảo dưỡng khuôn viên xanh và tô điểm màu xanh cho Khu công nghiệp.

Nhiệm vụ:

• • Quản lý, hướng dẫn, giám sát các công việc của công nhân trong đội kể cả công nhân thuê ngoài, nâng cao năng lực của họ nhằm hỗ trợ toàn bộ dự án.
  • Xác định các loại giống cây trồng (các loại dự trữ) cân nhắc xem xét các giống cây này có phù hợp nhất với địa điểm và mục tiêu của khu vực cây xanh
  • Phối hợp với bên thiết kế để xây dựng một tiêu chuẩn phát triển/thiết kế cho từng loại khu vực cây xanh
  • Bố trí hợp lý các giống cây và thảm cỏ tại khu vực tiện ích, khu vực phân cách
  • Rà soát và nghiên cứu về khu vực cây xanh hiện tại, tối ưu vườn ươm cũng như việc sử dụng công nghệ để nhân giống các loại cây trồng hiện có
  • Lập kế hoạch, giám sát chăm sóc cây, cỏ trên các khu tiện ích, dải phân cách bao gồm các giống cây, cỏ mới, vật tư, đất, phân bón, dụng cụ…
  • Xác định các loại cây trồng bản đia và nghiên cứu quá trình nhân giống của các loại cây này
  • Xây dựng Quy chuẩn về chăm sóc các loại cây để đảm bảo và hỗ trợ đa dạng sinh học
  • Cải tiến vườn ươm hiện tại và xây dựng kế hoạch đáp ứng nhu cầu của các Khu vực cây xanh. Điều chỉnh nhu cầu của Tổ và đơn vị cung cấp lao động theo nhu cầu thực tế
  • Lập kế hoạch, giám sát, chăm sóc cây, cỏ tại vườn ươm bao gồm cây mới, cỏ; nguyên liệu, đất, phân bón, hạt giống, cây ươm..
  • Hướng dẫn các kỹ thuật ươm cây cho công nhân
  • Thu thập, xử lý và lưu trữ hạt giống của cây bản địa theo mùa;
  • Thu thập, gia công, xử lý cành giâm
  • Xây dựng các quy trình, hướng dẫn về nhân giống, thời gian tăng trưởng của cây, ươm trồng cây và ủ phân bón;
  • Xác định thời điểm tốt nhất để đưa cây trồng ra vườn ươm và lưu hồ sơ để theo dõi
  • Đưa ra các nhiệm vụ khắc phục, phòng ngừa, cải thiện hàng ngày
  • Xử lý các vấn đề của khách hàng liên quan đến cây xanh. Hỗ trợ khách hàng tại các sự kiện khi có yêu cầu
  Các công việc khác được giao bởi cấp quản lý trực tiếp.

Yêu cầu

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm liên quan.
• Kỹ năng quản lý.
• Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế.
• Kỹ năng máy tính văn phòng là một lợi thế.
• Thúc đẩy nhóm làm việc cùng nhau theo cách hiệu quả nhất.

• APPLY YOUR CV

Job Description

The Junior Design Engineer is responsible for reviewing and managing the design projects received by external Consultants, as well as carry out some design for infrastructure works under the direction of the Senior Design Manager and the Head of the Engineering Design Department (EDD).

Duties / Responsibilities:

• Technically Review the Designs coming from External Designers/Consultants.
• Make sure that the Designs of the external Designer/ Consultant are matching with the other design documents such as design report, specifications and BOQ.
• Follow up on the Design Process of External Consultants, including Quality and Schedule.
• Make sure that the Design Documents are in accordance with the approved Detailed Master Plan (DMP).
• Make sure that the Design Documents are in accordance with the ruling Design Legislation (TCVN).
• Communicate and liaise effectively with Designers/Consultants to ensure that the Design Documents are in accordance with the actual situation on site.
• Be responsible for the buildability of the Design Documents, including predetermined phasing of the project.
• Prepare technical letters, correspondences.
• Undertake other duties and responsibilities when required and as per direction of the Head of Engineering and any person assigned by the Head of Engineering.

Requirements

Education and Experience:

• Bachelor Degree in Civil Engineering.
• 1 - 3 years related experience required.
• Valid certificate of design.

Qualification & Skills:

• Integrity and Growth mindset.
• Enthusiastic, trust-worthy and a team player.
• Willingness to work in an international environment.
• Excellent communication skills.
• Willingness to learn to communicate in English.

Proficient with Microsoft Office Suite, AutoCad / Revit or related software.

• APPLY YOUR CV

Job description:

• Follow up and undertake the process of DMPs, Basic designs, F/S and other procedures relating and supportive for DMPs and construction for Projects of DEEP C;
• Follow up and undertake the Project licensing process which include Permits/licenses, Investment registration certificate, Business registration.
• Work and maintain relationship with State authorities, consultants, related parties in connection with Item 1, 2, 3 above and Company’s activities.
• Prepare and monitor reports, documents, contracts and letters relating to project licensing process and approval process of DMPs, Basic designs, F/S;
• Supervising the compliance to the approved DMP, IZ Internal Rules and Construction Permit of the clients’ construction works.
• Support land team for land compensation works and other issues relating to land.

Requirements:

• • Minimum 3 years’ experience in similar job;
  • Professional behavior and attitude are a plus;
  • Able to work under under high pressure;
  • Team Player;
  • Solution-oriented and communication skill;
  • Take initiative and be pro-active;
  • Good verbal and written English skill;
  Work solution oriented.

APPLY YOUR CV

Job Summary:

Sales Executive - Japanese speaking, reports to General Sales & Marketing Director. If you are a passionate individual who wants to work for an international organization, professional working environment and the opportunity for personal growth in multiple areas, then we would like to work with you!

Duties/Responsibilities:

• • Selling land infrastructure, ready-built-factories, warehouse space and related services.
    Creating detailed business plans to reach predetermined goals and sales budget.
    Managing the entire sales cycle from finding a potential client to securing a deal.
    Finding new sales opportunities through networking and turning them into long-term partnerships.
    Actively seeking out new sales opportunities through cold calling, networking and social media.
    Setting up meetings with potential clients and listening to their wishes and concerns.
    Conducting market research to identify selling possibilities and evaluate customer needs.
    Prepare and deliver appropriate presentations on company, products and services
    Keep CRM/Smartsheets up-to-date with latest reports and key data.
    Negotiate/close deals, including LRA/CIL/USA&GSA
    Actual LHO and signing
    Gather feedback from customers and prospects and share with co-workers.
    Organize/participate/support in network events, investment seminars, trade fairs, ...
    Host business delegations.
    Assist team members with claims and complaints handling.
    Assist Account Executives with preparing and evaluating proposals, referral agreements, …
    Collaborate with team members to achieve better results.
    Support potential investors with their site selection (research, guidance…) Take ownership of customers issues and follow problems through to resolution: Total Customer Ownership.
    Work in accordance with company procedures.
    Support Account Executive with preparing proposals, market studies, competition analysis, …

Requirements/Abilities: 

• • • • Professional behaviour and attitude.
      • Ability to prioritize tasks when appropriate.
      • Honest, initiative, strong analytical and problem-solving skills.

Education and Experience:

• • • • Preferably background in industrial real estate business, investment projects.
      • Preferably 3-5 years sales experience in B2B.

      Excellent at Japanese & English (Speaking, Writing, Reading, Listening).

APPLY YOUR CV

Job Summary:

Sales Executive - Chinese speaking: Reports to General Sales & Marketing Director. If you are a passionate individual who wants to work for an international organization, professional working environment and the opportunity for personal growth in multiple areas, then we would like to work with you!

Duties/Responsibilities:

• Selling land infrastructure, ready-built-factories, warehouse space and related services;
• Creating detailed business plans to reach predetermined goals and sales budget;
• Managing the entire sales cycle from finding a potential client to securing a deal;
• Finding new sales opportunities through networking and turning them into long-term partnerships;
• Actively seeking out new sales opportunities through cold calling, networking and social media;
• Setting up meetings with potential clients and listening to their wishes and concerns;
• Conducting market research to identify selling possibilities and evaluate customer needs;
• Prepare and deliver appropriate presentations on company, products and services;
• Keep CRM/Smartsheet up-to-date with latest reports and key data;
• Negotiate/close deals, including Land Reservation Agreement (LRA), Contract on Infrastructure Usage and Lease of Land (CIL), Utility Service Terms & Condition (USTC);
• Actual Land Hand Over LHO and signing;
• Gather feedback from customers and prospects and share with co-workers;
• Organize/participate/support in network events, investment seminars, trade fairs;
• Host business delegations;
• Assist team members with claims and complaints handling;
• Assist Account Executives with preparing and evaluating proposals, referral agreements;
• Collaborate with team members to achieve better results;
• Support potential investors with their site selection (research, guidance…);
• Take ownership of customers issues and follow problems through to resolution: Total Customer Ownership;
• Work in accordance with company procedures;              
• Support Account Executive with preparing proposals, market studies, competition analysis.

Requirements/Abilities: 

• • Professional behaviour and attitude.
  • Ability to prioritize tasks when appropriate.
  • Honest, initiative, strong analytical and problem-solving skills.

Education and Experience:

• • Preferably background in industrial real estate business, investment projects.
  • Preferably 3-5 years sales experience in B2B.

  Excellent at Chinese & English (Speaking, Writing, Reading, Listening).

APPLY YOUR CV

Nơi làm việc: Quảng Ninh

Nhiệm vụ:

• Tiến hành sửa chữa, cải tạo các công trình hạ tầng & xây dựng như: đường, hè, lề đường, hố ga, tường rào, đường ống thoát nước ...;
• Chuẩn bị vữa, đổ bê tông, hàn, sơn, hoàn thiện các công trình xây dựng dân dụng và cơ sở hạ tầng;
• Chế tạo, lắp đặt, bảo trì các loại ống nhựa HDPE, PVC, ống thép cấp thoát nước, hệ thống thoát nước thải, hệ thống chữa cháy ...;
• Sửa chữa / bảo trì các loại máy móc làm việc: máy khoan, máy cắt cỏ, ...;
• Chuẩn bị và thực hiện các công việc hỗ trợ công tác phòng chống bão trước/ trong và sau mùa mưa bão;
• Báo cáo cho giám sát trực tiếp/ trưởng nhóm;
• Hỗ trợ các bộ phận khác khi có yêu cầu;
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu: 

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm liên quan
• Có chứng chỉ kỹ năng liên quan tới công việc là 1 lợi thế
• Có bằng lái xe hạng C là 1 lợi thế.
• • Nam giới
  • Sức khỏe tốt và chăm chỉ, cần mẫn trong công việc.
  • Năng động và ẵn sàng học những điều mới/ kỹ năng mới
  • Có thể làm việc theo nhóm
  Sẵn sàng cải thiện bản thân và môi trường

APPLY YOUR CV

Khi đảm nhận vị trí công nhân cây xanh, bạn trở thành một phần của Phòng vận hành. Bạn sẽ tham gia vào công tác bảo dưỡng khuôn viên xanh và tô điểm màu xanh cho Khu công nghiệp.

Nhiệm vụ:

• • Làm việc trong khu vực vườn ươm và khu vực cây xanh của Công ty; thực hiện các công việc theo lịch trình: tưới nước, cắt cỏ, tỉa cây, làm cỏ các khu vực cảnh quan theo yêu cầu
  • Học cách trồng cây con trong vườn ươm và cách trồng nhiều loại cây khác nhau
  • Phun thuốc trừ sâu để phòng ngừa và kiểm soát sâu bệnh trong vườn
  • Hướng dẫn mọi người cách phun thuốc trừ sâu và sử dụng phân bón
  • Đảm bảo luôn giữ gìn vệ sinh sạch sẽ khu vực thảm thực vật, vườn ươm, kho bãi và toàn bộ khu vực cảnh quan
  • Sử dụng, bảo trì các dụng cụ, thiết bị đúng cách và cất đúng nơi quy định sau khi sử dụng
  Các công việc khác theo sự phân công của tổ trưởng tổ cây xanh và giám sát của cấp quản lý trực tiếp.

Yêu cầu: 

• • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm liên quan.
  • Sức khỏe tốt và chăm chỉ, cần mẫn trong công việc.
  • Sẵn sàng học những điều mới/ kỹ năng mới
  • Có thể làm việc theo nhóm
  Sẵn sàng cải thiện bản thân và môi trường

•  

  • APPLY YOUR CV

Location: Halong office

Working time: 5 days/week 

Duties/Responsibilities:

Ensure compliance with Vietnam accounting standards and company procedures/ policy as well as the accuracy of all information and data;

Monitor, support & improve AR collection;

Manage payable accounting for timely and efficient payment to vendors in line with contracts and company procedures to utilize the cash flow;

Monitor the implementation of the related monthly, periodical reports, tax declaration, and tax issues resolution such as VAT, PIT, CIT… as a requirement;

Support the chief accountant to gather costs, calculate costs for land plots for sale, industrial park service fees ..

Do other assigned tasks as per request from Chief Accountant,General Director

Required Skills/Abilities:

Good knowledge of Vietnamese Accounting Standard, taxes.

At least 03-year experience of working as a General Accountant.

Good Written & Verbal English.

Good communication and presentation skills.

A hardworking person and have a teamwork spirit.

Ability to work under high pressure.

Proficiency in Microsoft Office Applications (Excel, Word, PowerPoint) and accounting software.

Education and Experience:

Bachelor’s degree in Accounting.

Working experience in a multinational company is a plus.

 APPLY YOUR CV